Forças que colaboram para as conexões empreendedoras e estratégicas

INTRODUÇÃO

Vivemos um tempo em que a Governança, a Gestão e a Inovação deixaram de ser temas restritos a conselheiros e executivos e passaram a ser condições vitais para o desenvolvimento digital, inovador e sustentável.

A elevação da maturidade delas depende de três forças complementares:

• a pessoa, que inspira e mobiliza;
• o ator, que conecta e orquestra; e 
• o agente, que estrutura e entrega realizações e resultados.

Cada força com suas importantes atribuições, impactam positivamente o time e a organização.

Essas três forças devem trabalhar juntas para inspirar, apoiar e sustentar ações práticas dentro de ecossistemas, em suas diversas dimensões.

PESSOA – Mobilizadora do Propósito e da Cultura

A missão dela é despertar consciência, inspirar engajamento e dar sentido humano à Governança, Gestão e a Inovação.

Ações e realizações demandadas

• Praticar escuta ativa e incentivar experimentação segura;
• Compartilhar boas práticas de governança, gestão e inovação;
• Atuar como embaixador interno da mudança e da cultura digital;
• Promover conversas sobre propósito, ética e valores nas equipes;
• Apoiar trilhas de capacitação e letramento digitais, internamente;
• Estimular pertencimento e corresponsabilidade nos processos de decisão; e
• Apoiar e participar da Gestão de Aprendizagem, Desempenho e Conhecimento.

 A Pessoa é quem dá vida e coerência à Governança. É a guardiã do propósito.

ATOR – Articulador Sistêmico e Construtor de Conexões

A missão é conectar pessoas e organizações da quadrupla hélice, para fortalecer ecossistemas colaborativos de Governança, Gestão e Inovação.

Ações e realizações demandadas

• Promover conexões entre empresas, governos, academias e sociedade;
• Estimular projetos cooperativos de inovação, ESG e transformação digital;
• Apoiar conselhos e fóruns regionais de Governança entre as organizações;
• Mapear recursos e boas práticas para fomentar conexões empreendedoras;
• Divulgar Experiências de Sucessos e reconhecer publicamente boas práticas; e
• Garantir confiança entre as três forças engajadas no ecossistema, em prol das organizações.

O Ator é o elo do ecossistema. Ele orquestra alinhamentos, sintonias e sinergias e multiplica experiências e inteligências coletivas.

AGENTE – Executor Técnico e Implantador de Soluções Sistêmicas

A missão é transformar planos e ideias em realizações e resultados concretos, sustentáveis e mensuráveis.

Ações e realizações demandadas

• Aplicar soluções digitais para gestão de performance;
• Integrar métodos ágeis e indicadores (OKRs, KPIs, Dashboards);
• Monitorar impactos e resultados, promovendo ciclos de melhoria contínua;
• Implantar estruturas de Governança, Gestão e Inovação práticas e efetivas;
• Garantir a perenidade dos processos, com revisão e atualização constante; e
• Atuar como referência técnica, conectando pessoas, processos e tecnologias.

O Agente é o motor da transformação — traduz estratégia em realizações e propósito em resultados.

INTEGRAÇÃO DAS TRÊS FORÇAS PARA ESTABELECER CICLO VIRTUOSO

Etapa

Papel Principal

Resultado Sistêmico

1. Inspiração e Cultura

Pessoa: Propósito e engajamento humano

2. Conexão e Colaboração

Ator: Ecossistema integrado e cooperativo

3. Implantação e Consolidação

Agente: Resultados práticos e sustentáveis

Quando as três forças atuam juntas, nasce a Governança, Gestão e Inovação Vivas — humana na origem, colaborativa no meio e mensurável nos resultados.

IMPACTOS POSITIVOS ESPERADOS NAS ORGANIZAÇÕES

• Adoção de tecnologias digitais, com propósito e efetividade;
• Elevação da maturidade em Governança, Gestão e Inovação;
• Apoio para o fortalecimento de ecossistemas de impactos, locais e regionais;
• Fortalecimento de lideranças éticas, colaborativas e com práticas de coopetição; e
• Cultura Digital e aprendizados contínuos, para Governança e Gestão inovadoras.

Concluindo

A Pessoa inspira.

O Ator conecta.

O Agente realiza.

Essas três forças juntas dão suporte a Governança, Gestão e a Inovação de hoje e do futuro, possibilitando modelo prático, inspirador e sustentável, que podem transformar realizações de valor, em legado.

Conectamos propósitos. Inspiramos pessoas. Sustentamos resultados. Contate-nos!

Ary Silveira Bueno

Fundador e Diretor da ASPR

Vice-Presidente do Instituto Brasil Digital

Presidente do Conselho do SiNEco - Sistema Nacional de Ecossistemas do Brasil Digital